Каждая пятая российская компания планирует снизить зарплаты своим сотрудникам. Об этом сообщает РБК со ссылкой на опрос Центра стратегических разработок, проведенный среди топ-менеджеров 500 компаний микро-, малого, среднего и крупного бизнеса различных отраслей.
На фоне падения курса рубля и пандемии коронавируса почти треть опрошенных компаний (29%) уже оптимизировала фонд оплаты труда: в них сократили штат и зарплаты или перевели работников на удаленную работу с меньшим окладом. 40% заявили о планах принять такие решения в будущем. Каждая вторая компания намерена снизить численность сотрудников примерно на 13%, а каждая пятая - снизить зарплаты.
"В топ-5 тревог бизнеса входят именно финансовые риски: вероятность дальнейшего ослабления рубля, кассовых разрывов из-за падения выручки, подорожание импортного сырья, материалов и оборудования, рост производственных затрат в России, снижение внутреннего спроса", - сообщает РБК.
Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.
Свежие комментарии